Discriminación, pan nuestro de cada día en Tabasco
La segregación de personas comienza desde el hogar y en el trabajo e instituciones de salud.
SARA AMADOR VERA
EL EDÉN MX
Aunque Tabasco cuenta con una Ley para Prevenir y Erradicar la Discriminación, la segregación a las personas con preferencias sexuales diferentes y a los pacientes con VIH es el “pan nuestro de todos los días”, señaló el presidente de la Asociación Tabasqueños Unidos por la Diversidad y Salud Sexual, A.C., José Cruz Guzmán Matías.
La discriminación tiene sus orígenes en el seno familiar desde el momento en el que se le llama a uno de sus integrantes “gordito” o “negrito” a alguno de sus integrantes, pero también existe la discriminación laboral cuando se le niega la oportunidad de trabajo a una persona portadora del VIH o se le niegan los medicamentos a cualquier tipo de paciente.
En el marco de Foro conmemorativo al Día Nacional contra la Discriminación que se conmemora el 19 de octubre, Matías Guzmán dijo que es de reconocerse que en la entidad hay avances contra la discriminación porque a raíz de la publicación de la Ley para Prevenir y Erradicar la Discriminación se creó el Secretariado Ejecutivo para Prevenir y Erradicar la Discriminación, que aunque no tiene facultades para emitir recomendaciones, sí impulsa programas preventivos.
“Lo ideal es que fuera como el CONAPRED, que emitiera recomendaciones para poder en un momento dado sancionar a las personas que discriminan, un logro que tenemos es que está tipificado como delito en nuestro Código Penal la discriminación en el artículo 57 en el 2015”
Sin embargo, reconoció que no hay cultura de la queja por parte de la población que pudiera verse agraviada por un acto discriminatorio.
“No existe la cultura de la queja de decir “mi derecho fue violentado” son muy pocas las quejas que se presentan, hay que hacer campañas preventivas para que la gente sepa que se puede quejar”.
