Tijerazo en la UPCH
La Universidad Popular de la Chontalpa (UPCH) analiza disminuir la plantilla laboral para el próximo año, pues de no hacerlo caerían en una crisis severa de viabilidad y operatividad debido a las condiciones económicas que impera en la institución, reconoció su rector, Antonio del Ángel Flores.
“El próximo año no va a dejar de ser un año muy difícil, nosotros seguimos teniendo el tema de un déficit económico en el pago de la nómina, lo cual quiere decir que, o tenemos trabajadores de más o no tenemos el suficiente recurso económico para hacer el pago de nómina del año. Entonces, tiene que haber un replanteamiento al respecto, es el ajuste de la nómina o un incremento considerable en los recursos por parte de la Federación y el Estado. ¿Se podría disminuir la plantilla laboral?, -Si continuamos así en ese esquema, en algunos años estaremos en una crisis severa de viabilidad de operación de la Universidad. ¿Hasta en cuánto podría bajar?, -Se tiene que hacer una evaluación, estamos en el análisis de funcionamiento de las áreas, del organigrama, infraestructura, personal asignado a cada área, pues tenemos el tema de los sindicatos y es un tema delicado de la Universidad”, abundó.
Recordó que hay dos sindicatos que al interior congregan grupos políticos lo cual hace más difícil la relación con ellos, de estos solo uno está reconocido mientras que el resto no.
DOLORES C. HERNÁNDEZ/EL EDÉN MX
