En Tabasco se contrata y despide personal al margen de la ley: Abogado
Cinco de cada 10 empresas incurren en esta práctica que está al margen de la ley
SARA AMADOR VERA
EL EDÉN MX
En Tabasco, cinco de cada 10 empresas caen en la informalidad en la contratación y despido de su personal por exceso de confianza y falta de conocimiento de los alcances legales que ello implica, señaló el abogado laborista Luis Eduardo Granados, director de la firma “Lexem” Abogados.
Mencionó que muchas ocasiones, los patrones bajan de internet los contratos y los rellenan, y muchas veces no cuadran con las leyes mexicanas.
El abogado comentó que dichos contratos son ilegales y al final de cuenta dañan no solo al trabajador, sino también al patrón.
Otra práctica recurrente en las empresas, dijo, es el despido verbal de los trabajadores y este por desconocimiento de la ley ya no regresa a su trabajo cuando el vínculo legal entre ambas partes aún persiste.
Por último, abundó que tanto empresas en vías de conformación como aquellas que están consolidadas, incurren en esta práctica que está al margen de la ley.
