El Gobierno de Tabasco ya concluyó el censo de trabajadores interesados en un posible programa de retiro voluntario y actualmente procesa la información para determinar el número de participantes y elaborar una propuesta.
La Oficial Mayor de la Secretaría de Administración y Finanzas, Vania de Alba González, informó que el siguiente paso será analizar los resultados obtenidos y, con base en el universo de trabajadores interesados, valorar las condiciones de un eventual esquema.
La funcionaria aclaró que el programa aún no está formalmente creado, por lo que todavía no existen montos de compensación, plazos de pago ni otros criterios definidos.
“Actualmente no existe ningún programa de retiro voluntario. Lo único que existe es la voluntad de nuestro gobernador Javier May Rodríguez de realizar un análisis para ver si podemos emitir alguna propuesta de retiro voluntario”, puntualizó.
De Alba González señaló que la información del censo será fundamental para determinar la viabilidad de la propuesta y conocer cuántos trabajadores estarían dispuestos a acogerse a un eventual retiro.
“Estamos procesando ya la información que nos arrojó ese censo”, indicó.
La Oficial Mayor llamó a evitar la difusión de información no confirmada sobre supuestos montos o fechas, debido a que las condiciones del posible programa todavía no han sido establecidas.
