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Falta de personal y mayor exposición al riesgo, retos para la seguridad privada en Tabasco

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El sector de la seguridad privada en Tabasco enfrenta dificultades para cubrir las vacantes disponibles, en un contexto donde los elementos también se encuentran más expuestos a situaciones de riesgo por el incremento de la delincuencia.

Manuel Felipe Ordóñez Buendía, presidente del Consejo Estatal de Empresas de Seguridad Privada (CEESP), señaló que las compañías mantienen una oferta laboral constante, aunque han detectado una menor disponibilidad de personas interesadas en incorporarse como guardias.

Explicó que esta situación no es exclusiva de la seguridad privada, ya que otros sectores productivos también enfrentan dificultades para encontrar trabajadores. En el caso de las empresas de seguridad, los aspirantes deben cumplir con distintos requisitos, entre ellos contar al menos con estudios de bachillerato y aprobar las evaluaciones correspondientes.

Ordóñez Buendía reconoció que las condiciones actuales de seguridad pueden influir en el interés por desempeñarse como guardia, debido a que estos trabajadores están cada vez más expuestos a escenarios relacionados con la delincuencia.

“Somos la puerta de golpe de la delincuencia común”, afirmó el representante empresarial, al destacar que las compañías realizan análisis de riesgo antes de asignar a un elemento a determinado servicio.

Indicó que estos estudios permiten determinar el nivel de riesgo tanto para el cliente como para el personal de seguridad, por lo que la asignación de elementos también depende de las características y condiciones del lugar donde prestarán sus servicios.

El presidente del CEESP consideró además que trabajar en este sector requiere vocación, al igual que ocurre con otras profesiones y oficios que implican responsabilidad y exposición a diferentes circunstancias.

Actualmente, el Consejo Estatal de Empresas de Seguridad Privada cuenta con 11 compañías afiliadas, mientras que en Tabasco existen poco más de 100 empresas dedicadas a esta actividad.

Pese a la falta de personal, Ordóñez Buendía señaló que continúa la demanda de servicios de seguridad privada y existen oportunidades laborales disponibles en las distintas empresas del sector.

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