Hay un equipo muy concentrado y un relevo generacional importante dijo el gobernador Javier May Rodríguez descartando que el gabinete estatal se vea mermado ante la salida de funcionarios por aspiraciones electorales en el 2027.
Destacó la consolidación de un equipo de trabajo que combina experiencia con un marcado relevo generacional, “enfocado en transformar la administración pública bajo principios de transparencia y eficiencia”.
Precisó que la actual administración ha dado prioridad a jóvenes con talento que anteriormente no eran tomados en cuenta, buscando romper con una “burocracia agotada” que operó durante años bajo esquemas que ya no responden a las necesidades del estado.
“No podemos seguir haciendo lo mismo esperando resultados diferentes”, enfatizó al explicar la integración de nuevos cuadros en áreas estratégicas.
El Ejecutivo estatal confirmó la firma de convenios con universidades y centros tecnológicos con el objetivo es que los egresados se incorporen a la administración pública para adquirir experiencia y profesionalizarse bajo una nueva forma de gobernar, alejándose de la vieja visión de la administración como un “botín” personal.
