En el marco del Aniversario de la Expropiación Petrolera en México, trabajadores de la Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), pertenecientes a la Sección 44, realizaron una movilización por calles de Villahermosa para expresar su inconformidad por lo que consideran afectaciones a sus derechos laborales y de jubilación.
Vestidos de negro y portando pancartas, los manifestantes señalaron que el actual sistema de pensiones y el contrato colectivo vigente han provocado un deterioro en las condiciones laborales del gremio petrolero. La marcha fue encabezada por el dirigente de la sección, José de Jesús Zamudio Aguilera, quien sostuvo que es necesario replantear acuerdos entre la empresa y el sindicato.
Durante su mensaje, el líder sindical planteó la posibilidad de establecer un convenio directo a nivel nacional entre el sindicato y Petróleos Mexicanos, con el objetivo de impulsar medidas que permitan corregir afectaciones que, aseguró, han perjudicado a los trabajadores en los últimos años.
Entre las propuestas mencionó la revisión de la Jurisprudencia 2031645, con la finalidad de revertir o compensar los impactos que esta resolución ha tenido en los beneficios laborales de los petroleros.
Zamudio Aguilera señaló que alcanzar un acuerdo ayudaría a evitar conflictos internos dentro del sindicato y permitiría proteger tanto los recursos de la organización como el patrimonio de los trabajadores.
Asimismo, criticó que actualmente la empresa petrolera nacional carece —según su postura— de administradores con trayectoria técnica en la industria, al considerar que muchos cargos son ocupados por funcionarios que no provienen del sector petrolero.
En relación con el tema de jubilaciones y pensiones, el dirigente sostuvo que el modelo basado en administradoras de fondos para el retiro no garantiza mejores condiciones para los trabajadores, al tiempo que acusó que diversas autoridades sindicales prefieren no pronunciarse sobre la situación.
Finalmente, llamó a los integrantes del gremio a mantenerse unidos y participar activamente en la defensa de sus derechos laborales.
