Tras la entrada en vigor de la nueva ley laboral que disminuye las horas de trabajo, el presidente de la Asociación de Hoteles y Moteles de la entidad, Alberto Zurita del Rivero, solicitó a los gobiernos federal y estatal la implementación de estímulos fiscales que ayuden a mitigar el impacto en el sector turístico.
Zurita del Rivero advirtió que la operación continua de los hoteles —24 horas al día, siete días a la semana— podría verse comprometida con la reducción de la jornada, por lo que planteó medidas de apoyo como la deducción total de la nómina y la creación de una bolsa flexible de horas extras durante el periodo de transición.
Aunque reconoció que la reforma representa un avance en materia de derechos laborales, subrayó la necesidad de incentivos temporales, especialmente para pequeñas y medianas empresas del ramo, así como mayor flexibilidad en los esquemas rotativos.
El dirigente empresarial enfatizó que la sostenibilidad laboral y la empresarial deben avanzar de manera conjunta, y que solo mediante un diálogo tripartito entre gobierno, empleadores y trabajadores será posible garantizar estabilidad económica y conservación de empleos.
