El programa de retiro voluntario para trabajadores del Gobierno de Tabasco aún se encuentra en una etapa de censo, por lo que todavía no están definidos los montos, años de servicio u otros criterios para quienes decidan acogerse a este esquema.
El secretario general del SUTSET, René Ovando Olán, aseguró que el mecanismo no será obligatorio y que cada trabajador podrá decidir si le conviene participar una vez que se conozcan las condiciones.
“No hay montos, no hay ningún otro criterio definido, así que pues ahorita es solamente un censo”, señaló.
El dirigente sindical explicó que este tipo de programas ya se ha aplicado en administraciones anteriores y que, de acuerdo con lo informado por el Gobierno estatal, nuevamente tendrá carácter voluntario.
Ovando Olán precisó que el esquema no está dirigido únicamente a trabajadores sindicalizados, sino a todo el personal del Gobierno del Estado, incluidos empleados de base, confianza y lista de raya.
Por ello, dijo que actualmente es impreciso establecer cuántos trabajadores podrían optar por el retiro, debido a que todavía no se conocen las condiciones finales del programa.
El líder del SUTSET agregó que, hasta ahora, los ayuntamientos no han adoptado una medida similar y destacó que la administración estatal haya informado al sindicato sobre el proyecto.
“Hay que reconocer que el Gobierno del Estado haya tomado en cuenta a la organización sindical para conocer ese proyecto”, expresó.
Ovando Olán afirmó que el sindicato permanecerá atento a la aplicación del programa para garantizar que se respeten las Condiciones Generales de Trabajo y las prestaciones adquiridas por los trabajadores.
