Con la entrada en vigor de la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas, los empresarios de Tabasco han comenzado a reorganizar sus procesos de trabajo para cumplir con esta disposición, señaló la presidenta del Consejo Coordinador Empresarial de Tabasco, Dolores Hernández Valencia.
La líder empresarial indicó que, si bien los ajustes ya se están implementando, las pequeñas empresas serán las más afectadas debido a su capacidad limitada de adaptación. Sin embargo, aseguró que la transición se realiza de manera gradual hasta 2030, lo que permitirá mitigar impactos en la producción.
Hernández Valencia destacó que la medida traerá beneficios directos para los trabajadores, al mejorar sus condiciones de vida y favorecer un mejor equilibrio entre trabajo y descanso. Además, advirtió que algunas empresas tendrán que contratar más personal para mantener sus niveles de producción dentro de la nueva jornada laboral.
La presidenta del CCET enfatizó que estas acciones reflejan la disposición del sector empresarial para cumplir con la normativa laboral sin afectar la productividad, mientras se promueve un entorno laboral más equitativo y sostenible.
