El secretario de Gobierno, José Ramiro López Obrador aseveró que los trabajadores del gobierno adheridos al Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado de Tabasco (SUTSET) se rayaron al lograr un aumento directo al salario del 3.5 % y 5% en vales de despensa.
“La verdad es que quedaron muy contentos, como dijimos ayer, se rayaron, hubo un aumento superior a lo que se debería proporcionar y hay aumentos que rebasan el 13 por ciento”, dijo el encargado de la política interna.
Los acuerdos entre el gobierno del estado y el SUTSET consideran un aumento directo al salario de 3.5 por ciento al sueldo base y un 5 por ciento a los vales de despensa.
Los incrementos alcanzados –mismos que serán retroactivos al 1 de enero de 2025 y se pagarán la segunda quincena de septiembre en una nómina extraordinaria– significan un avance real en el poder adquisitivo de la clase trabajadora, mejorándolo de manera significativa.
En la minuta se establecen beneficios que van más allá de lo básico, de modo que se está también alcanzando un incremento global de 146.32% en fondos destinados a reforzar el bienestar y la seguridad social de las y los servidores públicos.
Se incluyen conceptos fundamentales para la vida de las familias, como becas escolares, gastos de titulación, ayuda para lentes, fomento al deporte, canastillas de maternidad, licencias de conducir, prótesis y el programa de estímulos a alumnos con calificación de 10.
En la minuta se establece, además, incrementos adicionales diferenciados por rango salarial que van desde el 0.7 hasta el 1.4%, un 3% adicional a la canasta alimenticia y 2% al bono de puntualidad.
En materia de homologación salarial, más de 5 mil 200 sindicalizados verán reflejadas la incorporación gradual de las diferencias entre el tabulador estatal y el tabulador federal, con un aumento del 0.5% al sueldo base y 2% a vales de despensa, lo que representa un incremento histórico de hasta 17.1% en sus percepciones.
